重庆理工大学学报(社会科学) ›› 2020, Vol. 34 ›› Issue (8): 170-178.

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国有企业党建标准化、规范化对国有企业改革转型的影响研究

蒲星川1,耿文俊2,谭建伟3   

  1. 1.西南兵器工业有限责任公司;2.重庆大学 经济与工商管理学院; 3.重庆理工大学 管理学院
  • 发布日期:2020-09-14
  • 作者简介:蒲星川,西南兵器工业有限责任公司党委书记、董事长,主要从事党的建设、企业管理研究。

  • Published:2020-09-14

摘要: 在分析我国国有企业党建标准化、规范化及国有企业改革转型现状的基础上,通过研究党建标 准化、规范化对国有企业改革的影响及效应,发现党建标准化、规范化能够有效推进国有企业改革转型工 作。基于此,提出加强党建标准化、规范化与国有企业改革转型全面融合,推进国有企业管理模式创新及长期、稳定的发展。

关键词: 党建标准化、规范化, 国有企业改革转型, 管理模式创新

中图分类号: 

  • F276.1