摘要： 全面推进乡村振兴进程中，乡村人才振兴的现实意义在于促进人才资源合理配置、破解乡村人 才掣肘、调动乡村发展要素。较一般乡村实践主体，乡村人才在社会属性、空间属性、身份属性、价值属性 ４个层面具有特殊性和优越性；从战略向度、历史向度、目标向度来看，乡村人才振兴分别蕴意现实系统 工程、长期建设实践、目标期望状态。当前，乡村人才振兴在人才结构、人才流动、人才生态、人才机制等 方面仍然存在困境，影响乡村振兴的成效。明晰目标定位，强化基本理念，完善机制保障是乡村人才振兴 的可能路径。这有利于破除阻碍因素，突破现实困境，有助于为乡村振兴提供可靠的人才支撑。
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主管单位：重庆市教育委员会