摘要： 人才要素的自由流动和有效配置是自由贸易港（区）建设的一个核心特征。分析全球高端人才跨国流动的主要方式及驱动因素，选取新加坡、中国香港、迪拜等全球典型自由贸易港及国内典型自由贸易区，总结自由贸易港（区）在人才引进、培养、使用、激励、流动等方面的主要做法和政策要点，为新时代我国自由贸易港（区）建设的人才支撑提供借鉴。建议：一是建立以产业需求为导向、与国际接轨的高层次人才认定评价机制；二是构建更加开放的引才机制，引导人才在自由贸易港（区）自由流动和有效配置；三是充分利用国内外优质教育培训资源，创新人才培育支持机制；四是运用多元化手段，完善人才激励优惠政策；五是加强工作体系保障，全面提升人才服务水平。

关键词: 国际人才, 自由贸易港（区）, 人才政策

中图分类号: 

• Ｃ９６２