重庆理工大学学报(社会科学) ›› 2023, Vol. 37 ›› Issue (1): 40-55.
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董 明a,b, 陈宾琳a
摘要: 运用系统文献研究、现场调研、专家访谈以及价值链分析的方法, 以离散制造企业为研究对象, 构建了考虑组织二元性的数字化能力成熟度模型, 包含 5 个成熟度等级: 规划级、 规范级、 集成级、 优化 级、引领级。 基于战略、组织与文化、生产制造、供应链、产品、市场与服务 6 个维度, 从二元论视角创新性 地将评估体系分为利用型( Exploitation) 数字化和探索型( Exploration) 数字化两部分。 所提出的二元数字 化指数框架, 能够更真实地反映离散制造型企业的现状, 评估模型可以随着时间推移进行迭代, 进而反映 企业不同发展阶段追求业务优化和业务创新的动态演进, 更好地实现数字技术与业务流程的匹配, 使得 企业在数字化转型中获得比较竞争优势。
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