重庆理工大学学报（社会科学） ›› 2022, Vol. 36 ›› Issue (11): 139-153.
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任 蓓
摘要： 通过对卢作孚创办和经营民生公司的“ 实业救国” 行为进行分析， 探讨企业高管的爱国主义精 神在建设企业文化、承担企业社会责任和提升企业绩效中的作用， 并以沪市 Ａ 股上市公司为研究样本， 分 析爱国主义精神在新时代企业高管中的体现及其对新时代企业发展的影响。 研究显示： 企业高管的爱国 主义精神越强， 对建设企业文化越有利， 且企业越能承担社会责任， 企业绩效也越高。 研究结论对于监管 部门对企业展开监管与引导以及企业内部的管理与企业文化的建设具有启示意义： 一是企业高管的爱国 主义精神对企业承担社会责任和企业绩效都有不同程度的影响， 监管部门或工商联应针对企业高管展开 理想信念教育、爱国主义思想教育等。 二是企业内部应在企业高管的带领下主动将爱国主义精神融入到 企业文化建设之中， 将“ 增强爱国情怀” “ 勇于创新” “ 诚信守法” “ 承担社会责任” “ 拓展国际视野” 等 ５ 点 作为思想和行动指南， 建设服务社会、以人为本、 创新产业、 富强国家的企业文化， 减少企业内耗， 降低企 业运营成本， 以提升企业的效益。
中图分类号:
主管单位：重庆市教育委员会