重庆理工大学学报(社会科学) ›› 2022, Vol. 36 ›› Issue (12): 9-19.

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保障和赋能并重,促进灵活就业人员高质量就业

张冰子a, 李恒森b, 柯洋华a   

  1. 国务院发展研究中心 a. 社会和文化发展研究部; b. 办公厅
  • 发布日期:2022-12-29
  • 作者简介:张冰子, 研究员, 人口与就业研究室主任, 主要从事人口、就业及相关公共服务研究; 李恒森, 助理研究员, 主要从事人口与收入分配研究;柯洋华, 副研究员, 主要从事就业和社会保障研究。

  • Published:2022-12-29

摘要: 灵活就业在劳动力市场“ 去劳动关系化” 现象日益突出的背景下迅速发展。 通过对 2021 年中 国民生调查数据的分析发现, 灵活就业提供了大量的过渡性岗位, 是解决困难群体就业、 促进全体人民共 同富裕的重要途径。 但促进灵活就业人员高质量就业也面临诸多挑战: 一是灵活就业人员就业质量偏 低、就业满意度低, 存在收入下滑风险大、劳动时间长、社会保障水平低等突出问题; 二是灵活就业人员生 活满意度低, 高学历的青年灵活就业人员就业和生活满意度也偏低。 因此, 需要充分认识到灵活就业人 员正面临着高风险和低收益的双重挑战, 要坚持保障和赋能并重, 促进灵活就业人员高质量就业, 通过强 化制度保障, 发挥好灵活就业拉动就业发展的作用, 同时帮助灵活就业人员创新创业、提升职业技能。

关键词: 灵活就业, 民生调查, 满意度, 社会保障, 职业技能

中图分类号: 

  • F249.2