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我国社会组织在和谐劳动关系构建中的运行机理探析

涂永前,李宜真   

  • 出版日期:2016-12-25 发布日期:2016-12-25

  • Online:2016-12-25 Published:2016-12-25

摘要: 劳动关系作为最基本、最重要、最复杂的社会关系之一,与劳动者的生存发展息息相关,也 关系到整个国家的经济发展与社会和谐稳定。党和政府始终高度关注维护和促进劳动关系的 稳定和谐发展。在经济“新常态”下,和谐劳动关系的构建不仅需要在政府部门、工会、劳动者、用人单位积极参与下协商协调,更需要社会组织的协同参与,将劳动关系传统的三方协商关系 演进为社会组织协同参与的四方关系,更好地为实现劳动关系的和谐发展贡献力量。