摘要： 职业生涯韧性的作用是其价值和意义的体现，虽然国内外已有一些直接的或相关的研究成果，但缺少对该领域系统的研究回顾。通过对现有文献基于全过程视角的综合梳理发现，职业生涯韧性的作用包括事前预防型作用、事中克服型作用和事后恢复型作用三大方面，对既有研究需要继承和发展，才能对未来研究提供新的洞见。