摘要： ：党的十八大报告明确提出：我国经济发展要更多依靠现代服务业和战略性新兴产业带动。 发展战略性新兴产业，人力资源是关键要素，就像不同产业具有不同产业文化和管理模式一样， 战略性新兴产业也具有与传统产业人力资源不同的特征，需要具备对应特色的人力资源管理策 略。分析战略性新兴产业发展情况，总结战略性新兴产业的人力资源特征，为培育与开发战略 性产业人力资源提供建议。