摘要： 对企业人力资本投资形式的“员工流动投资”及其风险进行界定，构建企业员工流动投资模型，分析各种员工流动投资方式的风险。在六种员工流动投资风险中，涉及外部劳动力市场的“流出”和“流入”两种投资形式的风险最大，为此，企业应培育内部劳动力市场，适当减少企业面临的员工流动风险。