摘要： 立足联勤体制下油料组织目标、功能、适应性，从油料保障过程中利益均衡问题角度，运用博弈理论，构建油料组织结构设计利益主体之间利益均衡博弈模型，探讨油料组织结构设计过程中的设计者之间、设计者与被设计者之间以及被设计者之间利益分配均衡状态，提出实现联勤体制下油料组织结构设计利益分配均衡的措施。